Jahrzentelange Erfahrung
Seit 1996 beraten wir Unternehmen zu Fragen der Personalentwicklung
und entwerfen Konzepte zur Stärkung der Überzeugungskraft in Vertrieb
und Führung. Bei der Umsetzung der Konzepte konzentrieren wir uns auf die Rhetorik, die Dialektik, die Körpersprache und das Persönlichkeitsprofil. Von unserer
Kernkompetenz profitieren Unternehmen aus der Finanzwelt, der Industrie
und dem Mittelstand, sowie deren Manager, Führungskräfte und Top Akquisiteure. Seid über 20 Jahren bilden wir selber Trainer nach der Hoffstadt Methodik aus.
Individuelle Konzepte
Am Anfang der Zusammenarbeit steht das Gespräch mit der Geschäftsführung und den
Entscheidern. Wir reden über deren Wünsche, Erfahrungen und die bereits
bestehenden Konzepte, die wir bei der Konzeption integrieren. Im Anschluss werden die Ziele unserer
Beratungsleistung, Vortragsreihen, Seminarmodule und Coachingkonzepte
definiert. Danach entstehen Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse unserer
Kunden zugeschnitten sind. Der regelmäßige Austausch mit unseren Kunden
sichert den dauerhaften Erfolg unserer Zusammenarbeit.
Nachhaltige Ergebnisse
Die Praxis spiegelt sich in unserer Beratung und unseren Konzepten.
Wertschätzend, klar und direkt sprechen wir die Dinge an, die wichtig
für mehr Erfolg sind. In unseren Veranstaltungen fordern wir die
Menschen, die gefördert werden wollen, inhaltlich und methodisch. So entwickeln wir sie weiter.
Mehr Erfolg bei Rede und Präsentation, bei Verhandlung und Verkauf, bei
Mitarbeitergewinnung und Führung sowie bei Seminardurchführung und
Moderation, öffentlichem Auftritt und Interview sind das Ergebnis
unserer Arbeit.
